Axel Keller
Jahrgang 1955, verheiratet, ein Kind
Hauptberuflicher Berater, Trainer und
Management-Coach seit 1996
Schwerpunkt
Ziel- und Strategieprozesse, Einführung und Verankerung von "Führen mit Zielen", strategieorientierte Führungskräfteentwicklung, Organisation und Koordination von Unternehmer-Netzwerken
Qualifikationen
- Diplom-Soziologe (Schwerpunkt Industrie- und Organisationssoziologie sowie Erwachsenenbildung)
- zertifizierter EKS-Anwender
- systemisch ausgerichteter NLP-Coach
- EFQM-Assessor
- Ständige Fort- und Weiterbildung, sowie ständiges Coaching als Klient (siehe Dokumentation)
Erfahrungen
- verschiedenste Projekte der externe Analyse, Beratung, Training und Coaching im erwerbswirtschaftlichen und im Non-Profit-Bereich (siehe Kunden- und Projektliste sowie vertraute Branchen und Bereiche)
- organisations- und berufssoziologische Forschungstätigkeit einschließlich Publikationen
- Verknüpfung von Wissenschaft und Beratung im Projekt "Ganzheitliche berufliche Rehabilitation Erwachsener" (GhbRE) am Institut für Berufs- und Wirtschaftspädagogik der Universität Hamburg
- nebenberuflicher Trainer seit 1986
- Geschäftsführer einer Einrichtung der Evangelischen Kirche in den achtziger Jahren
- langjährige Praxis im pädagogischen Bereich (siebziger und achtziger Jahre)
Vertraute Branchen und Bereiche
- Behörden
- Einrichtungen der Beruflichen Rehabilitation
- Caterer und Getränkeindustrie (Lebensmittelbranche)
- Grundschulen, Ganztagsschulen, Primarschulen
- Mitgliederorganisationen
- Öffentliche Unternehmen
- Unternehmernetzwerke und -gemeinschaften
- Wohnungswirtschaft
Aufgabe
Arbeit an Potenzialen, Zielen und Ergebnissen sowohl auf der Ebene der Organisation als auch auf der persönlichen Ebene.
Zielgruppe
Entscheidungsträger aus den vertrauten Branchen und Bereichen